仕事が辛い人、楽しい人の違い！

ストレス・メンタルブロック・悪習慣
マイナス思考・ネガティブ思考をスッキリさせて
最高にワクワクする理想の未来を実現する！

こんにちは！
川田 寿英です。

今回は、
仕事が辛い人、楽しい人の違い！
について。

本日もあなたやあなたの周りの人の毎日が
もっと楽しく、もっとワクワクして
最高にエキサイティングになるように
「エキサイティング・マガジン」を
心を込めてお届けします^^

楽しみにご覧いただけますと幸いです。

あなたは今の仕事をやっていて
辛いと感じていますか？
楽しいと感じますか？

正直なところ、私は3、4年前くらいまで
仕事のことを辛いと感じていました^^

ちょっと恥ずかしいんですが
「できることならやりたくない！」
「めんどくさい！」
「なんでこんなことをやらなきゃいけないんだ！」
よくこんなことを考えていました。

すべてじゃないにしても
正直、７割くらいはこんな感じ
だったんじゃないかと思います^^

それが今は仕事をすることが
最高に楽しくなってきたのです^^

理由は、
・システムエンジニア
・デザイナー
・コンサルタント
という職業を経て、
今は、私自身が心の底から
やりたい仕事にたどり着けたからです。

今までやってきたことから
職業を変えるのは怖かったです。。。

努力もたくさんしました！

今は、本当にあの時自分の心に向き合って
努力して良かったなーと思っています^^

もし、お金が潤沢になってこれ以上必要ない
という状況になったとしても
ストレスで困っている人がいる限り
ストレスを解除し、理想を見つけるための
脳科学をベースにしたメンタルケアを
続けると思います^^

(ちなみに、
仕事が楽しいのでどんどん研究が進み
現在は、脳科学の領域を超えて
確実に良くなると言えるほど
更に劇的に進化できました^^)

前野隆司さんの著書
「幸せな職場の経営学」にもあるのですが、
イリノイ大学の名誉教授の
エド・ディーナーらの論文では
–
主観的幸福度の高い人は、そうでない人に比べて、創造性は３倍、生産性は３１％、売上は３７％高い傾向にあります。

また幸福度が高い人は職場において良好な人間関係を構築しており、転職率・離職率・欠勤率はいずれも低いという研究データもあります。
–
とあります^^

例えば働き方改革で「時短」も良いのですが、
それよりも仕事に対するやらされ感を減らし
幸福度をあげて楽しく仕事できることが
先決じゃないでしょうか？

仕事が楽しくなれば生産性が上がるので
結果「時短」にもなりますから^^

あなたは、今の仕事が心のそこから
やりたい仕事でしょうか？

もし、そうではなく仕事が辛いと
思っているとしたら
この後、数十年と続く残りの人生を
今の仕事をやり続けたいと思いますか？

もし、そうでなければ
今があなたの人生で一番若いのですから
自分の本当にやりたい仕事はなんだろうと
あらためてゆっくり考えてみてください^^

もし、あなたや周りの方で
「仕事が辛い・・・」
「楽しく仕事ができるようになりたい」

という方がいらっしゃいましたら
脳科学をベースにしたメンタルトレーニングで
短期間で確実に仕事が楽しくなるための
サポートができます。

ご興味ある方は
ご返信にてお気軽にご相談ください^^

今日も最高にワクワクで満ち溢れた一日をお過ごしください！
川田　寿英

以下は、「習慣」や「思考の癖」を改善できる
ワークショップの概要です^^

少しでもご興味ありましたら
こちらのページから詳細をご覧ください^^
https://exciting-vision.pro/rvm01/

川田寿英 (エキサイティング・ビジョン 総合プロデューサー)

心からワクワクすることを見つけ出し、実践まで導く専門家。

「エキサイティング・ビジョン・プロジェクト」という
「確実に人に良い変化を起こし、理想に向かうサポートし続ける」
というプロジェクトをプロデュースしています。